为加快干部队伍建设，促进后备干部人才交流成长，12月7日晚，昌乐一中中层干部人才储备库成员期中工作论坛在办公楼第一会议室举行，全体校级领导参加会议并为中层干部人才储备库成员评价打分。
论坛为大家提供了一个展示交流、互相学习、比学赶超的平台，21位中层干部人才储备库成员根据抽签顺序依次汇报入库以来的成长进步和本学期工作开展情况，以认真、诚恳的态度，充分剖析自己工作中的不足，提出后段努力方向，并回答了分管校级领导提出的问题。吴文福副校长、学校文化建设项目组赵春艳老师围绕青年干部人才的成长为全体人才库成员作了具体指导，希望大家准确定位、明确目标、反思历练、不断成长。
黄发国校长在总结讲话中指出，通过汇报可以看出入库之后大家的思想境界、精神面貌、工作业绩以及各方面的素质都有了明显的提升，距离一名合格的干部又进了一步。他希望全体后备干部今后立足本职工作，勇于担责、勇于历练，多下功夫、多动脑筋，遇到难事想办法，碰到急事有章法，正确处理各项工作的关系，善于学习，不断提升，早日成长为一名优秀的干部，为学校发展再作贡献。
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