2023年是昌乐一中建校85周年，是学校发展历史中承前启后的关键一年。一年来，学校在县委县政府、县教育和体育局的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，办有温度的学校，做有情怀的教师，育有理想的学生，用心用情、用力用爱办好人民满意教育。2023年学校顺利完成新旧领导班子交替，实施了一系列大刀阔斧的改革举措，极大提升了全校师生干事创业、爱校如家的精气神，全面开启了建设百年名校的新征程。

扎实开展主题教育

全力办好民生实事

学校把开展好主题教育作为重大政治任务，迅速掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，以党支部为单位，通过“支部+党员”“线上+线下”专题主题党日、党员集中培训、党员自学等方式开展理论学习，党委书记、各党支部书记上党课作宣讲8场次，力求把学习成果转化为实际行动和工作成效。

学校以深入推进主题教育活动为契机，聚焦师生急难愁盼的问题，通过启用翰苑有约、建设教工之家、文体活动中心，升级学生浴室、宿舍提供免费吹风机、安装可视电话等一系列事关师生切身利益的新举措，来提振全校师生的精气神，改善师生在校工作学习生活条件。特别是学校“翰苑有约”启用后，作为开展心理辅导、向学校反映问题的专门接待室，每天有校级领导和心理老师值班接访，校长每天准时“应约”，吸引了众多师生前来交流访谈、倾吐心声，让全校师生切身感受到了主题教育给校园生活带来的新气象、新变化，凝聚了人心，赢得了党心，受到广大师生的广泛好评。

一年来，学校作为全县党建工作模范单位先后迎接山东省委主题教育第七巡回督导组、山东省四进工作组、潍坊市委主题教育督导组等到校指导检查。学校获评潍坊市新时代党的创新理论宣讲基地。

学校领导班子调整

办学活力大幅提升

在学校发展的关键节点，经县委县政府批准，县教育和体育局考察，学校董事会聘任，陈子友同志接任昌乐一中校长职务。学校领导班子调整后，落实开门办学、开放办学、开明办学的理念，以学生教师成长成就为出发点，出台了一系列新举措，全力建设美丽幸福的一中大家庭，办学活力大幅提升。

学校教代会审议通过《岗位目标考核方案》《过程管理奖发放办法》，补齐了教职工工资中的基础绩效奖，大幅提升班主任、备课组长、高三教师等关键岗位的考核系数，全面提高教职工过程管理奖，从超工作量、重点时段补助、重点岗位补助等方面进行了较大幅度的调整，教职工工资待遇显著提高，赢得全体教职工的广泛认可和支持。

通过举行教师节表彰大会，举办千人团拜会，为教职工购买校方责任险、职工互助意外伤害险和职工住院医疗互助险等暖心举措，大大提升了教职工对学校的认同感和归属感。目前，学校上下齐心、扎实工作，比成绩、拼业绩的氛围日益浓厚。

切实转变工作作风

提振教职工精气神

学校在扎实开展全县教育系统师德师风建设“十个一”系列活动的基础上，为进一步提升全体教师干事创业的精气神，根据“严、真、细、实、快”工作作风总要求，推行务实、扎实、踏实工作作风，改变懒、庸、散状态，杜绝躺平，拒养闲人，更不养恶人。切实转变会风，开会即培训，狠抓会议落实。各项工作有预判、有预案，早安排、早落实，前瞻主动，落实闭环工作机制，将落实进行到底。

与此同时，学校积极开展校园“家文化”打造，着眼于提升广大教职工在校工作生活条件，先后启用教工之家餐厅、教工之家文体活动中心、教工之家休息室，为教职工在校就餐、休息、健身提供便利，深受教职工喜爱。学校为一线教师全部配发笔记本电脑（725台），对处室办公电脑进行更新换代，大幅提升了办公效率。今年职称评聘，我校在县教体局和人社局的大力支持下，高级职称和中级职称名额较往年翻了一番多，极大激发了教师们干事创业的积极性。

学校进一步提高教职工福利，丰富发放种类，鸡蛋、蔬菜、猪肉等四季不断。学校获评“全国爱心托育用人单位”，教职工子女免费入托。先后组织多次青年教师座谈会，开展新老教师拜师结对活动，帮助青年教师提升业务水平，解决工作问题和个人问题，让每一位教师都能在昌乐一中这个大家庭里成家立业、安居乐业、建功立业。目前，全校教职工心气足、干劲大，工作加班加点，一心扑在教学上已蔚成风气。

大力推进高效课堂

教学质量持续提升

课堂是教学的主阵地，学校把大力推行高效课堂，提高课堂效率作为教学工作的重中之重，在抓好学习时间“长度”的同时，尽最大努力拓宽学习的“宽度”。学校通过各级各类会议对教师进行反复培训，不断落实、强化高效课堂的规范实施。各学科确立高效课堂基本范式，明确学习目标，厘清主体与主导的关系，开展小组合作，培养合作探究精神，用课件PPT辅助提升课堂效率，精讲精练，进行方法归纳提升，留时间整理反刍。

学校抓严抓实教学常规，对集体备课、公开课研究课、常规检查等教学常规工作进一步提标准、促规范。集体备课各科规范组织，对教学设计、学案研做、高考题研做情况进行晾晒，包科领导全程包靠，检查集备纪律，评价教学设计。对教学设计和学案、典题本批阅、课堂管理、与学生谈话等开展过程性检查，一周一检查，每月汇总通报。

高效课堂的有效实施促进了教育教学质量的持续提升。在2023年高考普本进线勇夺全县第一的基础上，本届高三在潍坊市期中统考中取得了普本进线数全市第一名、重本进线数全市第二名的优异成绩。高二高一和初中各年级在本次期中统考中均取得了优异成绩，各项指标遥遥领先。我校初中中考录取率已连续多年稳居97%以上，全市遥遥领先。

大力推行学科阅读

全力打造书香校园

新高考是能力和素养的考查，高分的同学已不再是那些读死书的人，而是视野开阔、知识面广博、热爱阅读的同学。学校大力推进全学科阅读，各学科统筹安排，各年级学生保证每周至少8节课的阅读时间，用阅读推进知识的传授、能力的提升、素养的形成，全力打造书香校园。

学校成立以陈子友校长为组长的学校全学科阅读能力提升工程领导小组，成立学校、年级、学科三级研究团队具体负责阅读工作的实施。制定《昌乐一中全学科阅读实施方案》，系统阐释全学科阅读的意义和阅读目标，从阅读内容、阅读指导、阅读活动、阅读课时、阅读评价等方面构建各学科阅读课程体系。各学科制定学科实施方案，规划阅读配档表。按照《阅读学案体例编写要求》，从阅读目标、阅读内容、阅读思考与评价、答案与提示等方面规范了各学科拓展性阅读学案。专门设计阅读备课本，有力促进了阅读指导和阅读评价的落地。

邀请学校特聘专家分别从文科、理科两个方面，对全体教师进行了全学科阅读培训，结合具体材料和阅读案例，从主题阅读、整本书阅读、项目式阅读等方面具体指导了怎样选取阅读材料、怎样设计阅读任务、怎样制定阅读目标、怎样实施阅读方法指导等，为扎实开展全学科阅读指明了方向。

为配合全学科阅读的推进，学校开辟“翰苑荐文”专栏，每周向全校师生和广大家长推荐一篇美文佳作。“翰苑荐文”以其高品位、高质量的内容和深厚的教育意义深受广大师生和家长朋友的欢迎。

广泛开展社团活动

发展学生个性特长

社团是课堂的延伸和补充，对丰富同学们的校园生活，提升同学们的综合素质有着重要作用，也是展现学校文化建设水准、培养创新型人才的重要载体。为真正落实立德树人根本任务，进一步推动“团结友爱 携手共进”教育活动落地实施，促进同学们德智体美劳五育并举、全面发展，学校把开展社团活动作为一项重要课程来大力推进，全面落实活动育人，使同学们能够在社团活动中培养兴趣爱好，发展个人潜力，把同学们自由探索和身心健康发展的时间、空间还给大家，形成积极向上、生动活泼的校园文化氛围。

学生社团活动课程的开设坚持以生为本，重视学生学习需求，致力于学生的多元化发展和个性化提升。学校初高中共开设了92门精彩纷呈的社团活动课程，包括42个学科类社团和50个音体美信息心理社团，学校为社团配置了强大的师资力量和完备的硬件设施，每周三和周六下午活动课时间，成为同学们最期待的时光，同学们可以选择喜欢的社团活动，发展自己的兴趣爱好，结交志同道合的朋友，提升自身综合素质。

在2023年潍坊市普通高中学科能力大赛中，我校包揽数学、物理、化学、生物四科能力大赛的优胜学校，全潍坊市仅有2所学校获得大满贯。在2023年全国中学生学科竞赛中，我校2名同学获得全国一等奖，学校再次荣获生物学奥林匹克竞赛和物理竞赛金牌学校荣誉称号。2023年高考音体美尖子生创新高，美史、美术、音乐专业及文化课全县最高分均出自我校，体育专业高考有4名同学获得体育专业测试满分100分的成绩，1人被北京体育大学录取。本年度我校学子先后在WRCT2023世界机器人大赛、第16届全国中学生创新作文大赛、山东省青少年风采展示活动等各级各类比赛中荣获奖项740余项。

为增强同学们对母校的认同感，从新学年开始，学校将以学业优秀或进步、竞赛获奖、考取全国双一流大学等具体标准，按照毕业生40%的比例评选优秀毕业生。学校制定了优秀毕业生评选方案，明确了优秀毕业生评选条件和评选办法，设计了荣誉证书、奖牌及优秀毕业生喜报，进一步激励同学们发展特长、完善自我，促进学生全面发展。

办学条件全面提升

赋能学校高质量发展

提升办学条件永远在路上。今年以来，为进一步打造美丽幸福的一中大家庭，针对同学们反映迫切的问题，学校先后投入500余万元，全面提升同学们在校学习生活条件，包括升级改造公共浴室，增设浴帘、长凳、衣柜，在学生宿舍楼安装340多部免费吹风机，宿舍改造450余张加长床，教室更换2160盏双管LED护眼灯并安装了加厚窗帘，解决教学楼直饮水机温水供应，启用教学楼厕所，提供24小时免费热水等。校园新增语音电话150部，可视电话150部，总数达到750余部。实施校园亮化工程，校园内更换高亮灯泡100余个、射灯30余盏，进一步美化了校园，消除了安全隐患，受到了师生、家长的一致好评。校园新增设6处师生健身活动场地，安装活动器材61套，改造升级海航训练活动中心暨“教工之家文体活动中心”，内设各种训练器械，让师生在繁忙的工作学习之余有了更多的地方可以锻炼身体，放松身心。全校350多个管网井盖也进行了创意美化，成为校园中的独特风景线。与此同时，学校多次召开三产服务工作会议，全面提质降价，为广大师生提供更加优质服务，为学校持续发展提供保障。

海航建设持续发力

社会影响力不断扩大

学校作为全国首个、全省唯一的海军青少年航空学校，在去年海航招飞勇夺“全国双第一”的基础上，今年在强化思政教育课程建设、增加训练活动场所、提高招生质量、优化奖励考核办法上持续发力。

学校充分利用建军节、海军节、国庆节等重大节日进行海航特色教育活动，强化海航学生的目标引领。装修升级海航综合训练活动中心，增设海航健身公园、海航乒乓球训练场等活动场地，进一步拓展了海航学子体能训练和身体保健的活动空间。单独制定《海航教师绩效奖励考核办法》，加大过程管理和考试评价的奖励力度，修改《雄鹰奖学金管理办法》，增加奖励比例、提升奖金额度，为海军青少年航空学校建设注入了持续发展的强劲动力。

我校海航班出飞率在全国14所海军青少年航空学校中率先突破40%，在11月14日举行的2023年海军招飞工作会议上，受到海军招飞办主任初汉强的点名表扬。2023年海航招生网上报名数量创历史新高，录取成绩远超招生要求，生源质量达到历史最好。学校被教育部和中央军委政治工作部联合授予全国国防教育示范学校。《志在海天，逐梦深蓝》国防教育课程被确定为潍坊市优先培育的精品课程。4月16日中央电视台国防军事频道（中央7）《正午国防军事》栏目，5月26日山东电视台《国防有我》栏目先后专题报道我校超前培养海军飞行人才经验。

全面优化四线管理

提升学校管理水平

学校对校级值日工作进行了改革完善，明确管理工作的目的是服务学校教学和师生安全，将校级值日的目标由“查到”转变为“改好”，确保校园有序平安。校级值日老师的工作重点跟着学生走，配合高效课堂、三餐两睡、社团活动、全学科阅读等重点工作，检查反馈、督促整改早晚自习纪律、午休晚睡纪律、餐饮习惯养成等，维持阅读课、社团课、自主活动课的秩序和安全。校级值日与年级自查相互配合，相互补充，帮助全校师生进一步规范在校行为，督促老师们勤勉敬业，以校为家，使同学们学习投入，遵规守纪；通过礼仪培训，提升同学们的礼仪修养，用校园文明用语来展现同学们的内在美和外在美，如今“老师好”已成为最美的校园语言。

学校在举行首届班主任节、大幅提升班主任待遇的基础上，进一步加强班主任业务培训，提升班主任队伍的专业水平。组建学生会，充分发挥学生会在学生自主管理、自我服务、自我教育中的重要作用。加强学生常规管理，采取有效措施确保学生睡好、吃好、学好。

为彻底解决上学、放学时段校门口交通拥堵现象，学校组织协调各年级和各部门对校门口交通情况进行科学规划和疏导，制作指示牌、划定禁停区、设置减速带，每晚8:30和9:30组织值班人员到南门和西门指挥车辆疏通交通。在公安等社会各界的大力支持下，经过多部门联合整治，学校南门、西门放学时间段道路基本畅通，得到家长和社会的充分认可。保卫处扎实推动保安队伍年轻化，联合上级有关部门彻底整治学校周边环境，加强地下车库管理，严格执行学校考勤制度，守牢了校园安全第一关。

坚持开放办学

成功举办校庆系列活动

2023年是昌乐一中建校85周年，为庆祝学校85周年华诞，学校组织开展了一系列活动，让广大校友和在校师生真切感受到一中大家庭的开放和温暖。结合昌乐县中小学校园开放周活动，学校利用国庆中秋双节假期开放校园，吸引了数万名师生、校友和家长朋友来校参观交流。10月21日晚，昌乐一中85周年校庆系列活动之校园艺术节晚会在学校体育场隆重举行，学生家长代表、全校师生共计12000余人参加，超30000人次通过网络线上观看，晚会上精彩的节目和校友祝福视频极大震撼了在场师生的心灵，现场观众的掌声、欢呼声、尖叫声经久不息，进一步激发了全校师生对一中大家庭的归属感和自豪感，昌乐一中开放、包容的形象更加深入人心。

建功新时代，启航新征程。新的一年，全体一中人将在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，不忘教育初心，牢记育人使命，全方位提升育人质量，全力建设美丽幸福的一中大家庭，朝着建设百年名校的奋斗目标，乘风破浪，勇毅前行。

编辑：潘超