11月30日晚，昌乐一中2020年中层干部人才储备库竞聘大会隆重举行，来自全校各年级处室共12位优秀教职工参加竞聘。中层干部人才储备库建设是学校加强人才队伍建设，培养青年干部的重要举措，自去年实施以来，起到了很好的作用，已有一批入库的年轻干部脱颖而出，走上了领导岗位。

黄发国校长讲话

吴文福副校长作竞聘动员

此次竞聘经过前期资格筛查和自愿报名，共有12名教职工参与竞聘。竞聘大会分演讲、答辩、民主测评三个环节，参聘者依次登台发表竞聘演讲，阐述自己的优势条件和入库后的工作思路，并对评委提出的问题进行答辩，教职工代表现场为竞聘选手进行民主测评。

竞聘选手演讲

评委提问

黄发国校长在最后的总结讲话中指出，中层干部人才储备库的建立对学校干部人才的培养有着极为重要的历史意义。中层干部人才储备库制度以竞聘的方式将干部选拔机制由原先的“相马”变成“赛马”，让真正德才兼备、乐于奉献，想干事、能干事的教职工能够脱颖而出，走上行政管理岗位，对调动广大教职工的积极性，提升办学活力有着积极的影响。参与竞聘的各位选手都是各年级处室的骨干和优秀代表，希望大家无论能否成功入库，都要一如既往积极投身到今后的工作中，为昌乐一中打造百年名校贡献自己的力量。

评委和教职工代表现场测评

编辑：潘超