5月11日下午，昌乐一中在图书信息楼5楼报告厅隆重举行教职工代表大会，220名教职工代表参加大会，审议并通过了《昌乐一中教职工绩效考核方案》。

　　本方案的制定由教育局统一安排，学校成立领导小组，广泛征求、听取各方意见，历时近两个月，历经四次大的修改，最终于5月11日下午经教职工代表大会审议并通过。

　　大会首先分别由滕传葆主席就教师系列职业道德考核办法，李成伟副校长就教师系列工作量考核办法、教职工专业成长考核办法，张福涛副校长就昌乐一中教学常规考核办法、昌乐一中文化课教师学业水平考核办法、昌乐一中技术教师学业水平考核办法，王兆平副书记就体育教师学业水平考核办法、艺术教师学业水平考核办法，吴文福校长就职员系列职业道德、工作量、出勤、专业成长、工作业绩考核办法向全体教职工代表进行了详细解读。然后，黄发国校长就方案制定的目的和作用及重点问题作了说明和强调。最终经过与会代表讨论审议并通过了《昌乐一中教职工绩效考核方案》。

　　会后，代表们表示将继续加强对方案的学习领会，并做好深入细致的宣传工作。学校将在方案实施过程中坚持目标引领，加强对考核过程的管理和考核结果的科学应用，通过正面引导、正向激励，树立有章可循、照章办事的风气和“质量立业”的正确导向，推动全校教职工由行动自律到文化自觉，进一步打造学校科学管理、教师自我追求的新境界，全力推动学校各项工作上水平，争一流。

大会会场

黄发国校长就方案制定的目的和作用及重点问题作说明和强调

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编辑：潘超